五一节后收心会及重点工作安排部署会发言凝聚斗志提振精神笃行实干谱写新篇

五一节后收心会及重点工作安排部署会发言凝聚斗志提振精神笃行实干谱写新篇

五一节后收心会及重点工作安排部署会发言：凝聚斗志提振精神 笃行实干谱写新篇

同志们：

五一假期刚刚结束，我们今天立即召开这次会议，既是一次调整状态、提振精神的“收心会”，也是一次明确目标、加压奋进的“动员会”。2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，我们面临的任务之重、责任之大、要求之高，前所未有。大家必须迅速从假期的氛围中走出来，以饱满的热情和务实的作风，投入到二季度及全年的各项重点工作中去。下面，我讲四个方面的意见。

一、调整状态，以满格能量开启“收心”模式

节日气氛往往具有一定的惯性，但工作的节奏不等人。我们必须清醒认识到，二季度时间已经过半，要把失去的时间抢回来，把落下的进度补上去。

（一）收心拢神，迅速切换工作频道

长假过后，最容易出现身心疲惫、心不在焉的“节后综合征”。各部门负责人要带头从节日的状态中解脱出来，引导干部职工把心思从“假日模式”迅速切换到“战斗状态”。我们要明确，当前的每一分钟都关系到“十五五”开局的质量，每一项任务都关系到全年目标的成败。要严格落实“人到岗、心到任、事到位”的基本要求，坚决杜绝“门虽开、事不办”、“人虽在、心不在”的现象，确保各项工作无缝衔接、平稳运行。

（二）对标找差，全面排查任务进度

我们要对照年初确定的年度经营指标和重点工程任务书，进行一次拉网式的“回头看”。目前，全区在建的42个重点项目，进度达到预期的仅占65%，还有15个项目存在征地拆迁滞后、资金拨付缓慢等问题。我们要对照“十五五”规划起步阶段的各项约束性指标，分析差距在哪里、症结在何处。对于落后于序时的进度，要倒排工期、挂图作战，确保在5月底前实现“进度过半”的目标，为下半年工作赢得主动权。

（三）严守纪律，展现优良职业素养

纪律是落实工作的铁律。节后第一周，往往是作风问题的易发期。各级纪检监察部门要深入开展作风巡查，重点查处迟到早退、擅离职守、消极怠工等行为。我们要坚持以二十届四中X会精神为指引，完善权力运行监督体系。每一位同志都要严守办公纪律，保持工位整洁，沟通协调要高效准确，服务群众要热情耐心。要通过严明的纪律，向全社会展示我们这支队伍在2026年这个关键节点上，是靠得住、拉得出、打得赢的。

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