在新任干部集体谈话会上的发言挺膺担当开新局，实干笃行创佳绩

在新任干部集体谈话会上的发言：挺膺担当开新局，实干笃行创佳绩

同志们：

今天，我们在这里召开新任干部集体谈话会。这既是组织对大家过往工作的充分肯定，更是对未来履行使命的激励与鞭策。当前，2026年的大幕已经开启，我们正处于“十五五”规划开局起步的关键阶段，也是贯彻落实党的二十届四中X会关于进一步完善国家治理体系、提升治理能力决策部署的攻坚之年。在这个重要的历史节点，大家走上新的领导岗位，肩负的任务更重、责任更大。下面，我代表党组对大家提出四点要求。

一、提高政治站位，筑牢忠诚之魂

政治素质是领导干部的第一素质。作为新任领导干部，必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（一）旗帜鲜明讲政治，在知行合一中铸就政治灵魂

作为新任干部，必须把讲政治作为立身之本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。讲政治不是抽象的口号，而是具体的行动。在实际工作中，大家要自觉对照总书记新时代中国特色社会主义思想，审视部门工作的政治偏差，确保各项业务工作不偏航、不走样。特别是在处理复杂矛盾和突发事件时，要首先从政治上观察和分析问题，在重大原则问题上保持头脑清醒，做到在大是大非面前立场坚定。我们要建立“第一议题”落实跟踪督办机制，将政治要求转化为具体的工作清单，实现政治督导与业务考评的深度融合，确保党中央决策部署在基层落地生根。

（二）深学细悟强理论，在博采众长中坚定理想信念

理论上的成熟是政治上坚定的基础。大家要坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不仅要原原本本学、及时跟进学，更要联系实际学、深入思考学。2026年是理论创新与实践结合的高峰期，我们要针对“十五五”规划提出的新课题，开展“专题式”研讨和“沉浸式”调研，把理论武装转化为解决发展难题的“金钥匙”。要主动克服“本领恐慌”，在学习中不断拓宽视野，既要学习经济、科技、法律等专业知识，也要掌握现代治理的新方法。要通过每季度举办的“领导干部讲坛”，分享学习成果与实践心得，营造浓厚的政治理论学习氛围，让理想信念在常学常新中愈发坚定。

（三）顾全大局守纪律，在对标对表中提升执行能力

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