党课讲稿：强基固本筑堡垒 凝心聚力促发展
同志们：
今天，我围绕“强基固本筑堡垒，凝心聚力促发展”这个主题，给大家上一堂党课。这个主题，是我反复斟酌定下来的。之所以聚焦“强基固本”和“凝心聚力”这八个字，是因为我深深感到，在公司当前面临的新形势新任务面前，这两个方面比任何时候都更加重要、更加紧迫。我们经常讲，基础不牢，地动山摇。一个企业，如果基层组织不坚强、基础工作不扎实、基本队伍不过硬，就像建在沙滩上的房子，风一吹浪一打就可能垮掉。我们也常说，人心齐，泰山移。一个团队，如果人心涣散、各想各的，再好的蓝图也落不了地，再大的机遇也抓不住。所以，强基固本和凝心聚力，是一个企业行稳致远的两个轮子，缺一个都不行。今天这堂党课，我不打算讲太多的理论条文，想结合公司实际，结合我这些年的观察和思考，和大家作一次深入的交流。
一、深刻认识“强基固本”的极端重要性——为什么要把基础打得这么牢
“强基固本”这个词，大家经常听到，但未必认真想过它的分量。我认为，对公司而言，强基固本至少包含三个层面：组织基础、工作基础、队伍基础。这三个基础，哪一个不牢，都会出大问题。
从组织基础看，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。 我们公司有一百多个党支部，两千多名党员，分布在发电、输电、变电、配电、营销、基建等各个专业、各个岗位。这些支部是不是真正发挥了作用，这些党员是不是真正起到了先锋模范作用，直接决定了公司党委的决策部署能不能贯彻到底，决定了公司各项任务能不能完成好。
实事求是地讲，我们的支部建设是有成效的，但问题也不少。有的支部组织生活流于形式，开会就是念文件，念完散会，党员来不来一个样，来和不来没什么区别。有的支部书记不知道该怎么抓党建，上面布置什么就机械执行什么，不研究、不转化、不创新，工作没有活力。有的支部对党员教育管理失之于宽、失之于软，对那些长期不发挥作用、甚至不如普通群众的党员，睁一只眼闭一只眼。这些问题如果不解决，支部这个战斗堡垒就硬不起来、强不起来。所以，抓支部建设，是强基固本的第一要义。
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