关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”情况的报告

关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神 “回头看” 情况的报告

总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，是新时代党领导国有企业的纲领性文献，深刻阐明了国有企业党的建设一系列重大理论和实践问题，为做强做优做大国有企业提供了根本遵循。为深入检视贯彻落实情况，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的实践动力，公司党委认真对照讲话精神实质和实践要求，围绕五个方面开展全面对标检视，现将 “回头看” 情况报告如下。

一、基本情况

（一）坚持和加强党对国有企业的全面领导方面

公司党委始终把坚持党的全面领导作为做好一切工作的根本前提，着力推动党的领导制度化、规范化、具体化。

一是严格落实 “第一议题” 制度，将学习贯彻总书记重要讲话和重要指示批示精神列为党委会、总经理办公会的首要议程和固定程序，做到及时跟进学习、深入研究领悟、跟踪督办落实，年内共以 “第一议题” 方式开展学习传达 32 次，推动党的创新理论切实转化为引领企业改革发展的实践能力和治理效能；

二是持续提升党委理论学习中心组学习质量，年度学习计划完整执行、高质量完成，共开展集中学习 14 次、专题研讨 8 次，形成学习研讨材料 22 篇，党员领导干部深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护” 的思想自觉和行动自觉明显增强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升；

三是系统完善公司治理中加强党的领导的制度机制，全面落实 “党建入章程” 要求，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，严格落实 “双向进入、交叉任职” 制度和前置研究讨论程序，全年共审议前置研究事项 67 项，党委对重大经营决策、重要人事任免、重大项目投资、大额资金使用等事项的把关作用得到有效发挥，党委、董事会、监事会、经理层各治理主体职责边界清晰、权责对等、协调运转，实现了党的领导与完善公司治理的有机统一。

（二）加强干部人才队伍建设方面

公司党委认真贯彻国有企业领导人员 “对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁” 的 20 字要求，把打造高素质专业化干部人才队伍作为重要政治责任切实抓紧抓好。

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