XX集团公司2026年上半年领导班子“一岗双责”落实情况汇报强基固本筑牢发展根基，正风肃纪赋能企业行稳致远
XX集团公司2026年上半年领导班子“一岗双责”落实情况汇报：强基固本筑牢发展根基，正风肃纪赋能企业行稳致远
今年以来，XX集团公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中X会关于深化国资国企改革的战略部署，聚焦“十五五”规划开局起步阶段的重点任务，紧密围绕企业做强做优做大这一核心目标，坚决把管党治党责任融入企业治理各环节。集团领导班子成员牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，切实履行“一岗双责”，既抓好分管的生产经营和业务工作，又抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，实现了党建工作与业务工作的同频共振、双向赋能。现将2026年上半年领导班子落实“一岗双责”情况汇报如下：
一、上半年工作回顾
（一）坚持政治引领，在压实主体责任上精准发力
领导班子牢牢把握国企姓党的政治属性，将政治建设摆在首位，不断健全责任明晰、履职尽责的党建责任体系。
一是健全责任闭环管理机制。年初，集团党委组织召开2026年度党风廉政建设工作会议，制定下发《XX集团2026年党风廉政建设和反腐败工作要点》，班子成员与分管的14家二级企业党组织负责人逐一签订《党风廉政建设责任书》。上半年，党委书记认真履行“第一责任人”职责，先后6次主持召开党委会专题研究全面从严治党工作；班子成员严格落实“一岗双责”，对分管单位开展党风廉政专项督导18次，形成横向到边、纵向到底的责任矩阵。
二是深化政治理论学习。班子成员严格执行“第一议题”制度，上半年围绕总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述开展集体学习12次，开展专题研讨4次。通过党委理论学习中心组引领学、党支部集中学、线上平台自主学等方式，推动党的最新理论成果进车间、进班组、进一线，切实把学习成果转化为推动集团“十五五”规划重点项目落地的实际行动。
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