在全县干部内外勾连问题整治工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县干部内外勾连问题整治工作推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于全面从严治党的重要指示精神，认真落实县委的决策部署，对前一阶段的整治工作进行总结，分析当前面临的严峻形势，并对下一步的攻坚任务进行再动员、再部署、再压实。参加今天会议的，有县纪委监委、县委办公室等 13 个专项整治工作责任单位的主要负责同志。可以说，大家都是这项工作的 “主抓手” 和 “责任人”。县委对这次会议高度重视，希望通过这次会议，能够进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，以决战决胜的姿态，坚决打赢这场正风肃纪、净化生态的攻坚战。
下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识内外勾连问题的极端危害性
自 2024 年 6 月我县全面启动干部内外勾连问题专项整治工作以来，已经过去整整两年。两年来，在县委的坚强领导下，各责任单位协同作战，广大党员干部积极参与，取得了一些阶段性成效，查处了一批典型案件，形成了一定的震慑效应。但是，我们必须清醒地认识到，冰冻非一日之寒，内外勾连问题具有极强的顽固性、复杂性和隐蔽性，当前的整治成果还是初步的、阶段性的，整治工作尚未到鸣金收兵的时候，反而是到了愈进愈难、愈进愈险的攻坚期和深水区。稍有松懈，就可能前功尽弃，甚至出现反弹回潮。
“内外勾连” 看似只是少数干部的个人行为失范，但其本质是对党纪国法的公然践踏，是对公共权力的恶意侵蚀，是对人民利益的严重背叛。其危害是深层次的、全方位的，绝不可掉以轻心。
第一，内外勾连问题是侵蚀县域政治生态的 “腐蚀剂”。一个地方的政治生态，如同自然生态一样，一旦受到污染，修复起来将极其困难。内外勾连行为，是政治生态最直接的污染源。这种行为破坏了党内正常的同志关系，搞拉帮结派、团团伙伙，把严肃的上下级关系、同事关系异化为人身依附关系、利益交换关系，使得讲原则、守规矩的干部受到排挤，让投机钻营、善于 “勾兑” 的人大行其道。长此以往，必然导致政治生态的 “盐碱化” 和 “沙漠化”，让整个干部队伍的正气不彰、邪气上升，严重损害党在人民群众中的形象和执政根基。
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