领导干部2026年上半年履行全面从严治党主体责任工作报告扛牢主体责任，纵深推进治党
领导干部2026年上半年履行全面从严治党主体责任工作报告：扛牢主体责任，纵深推进治党
2026年上半年，本人坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委五次全会部署要求，切实履行全面从严治党第一责任人职责，带头落实“一岗双责”，推动单位管党治党各项工作取得新进展。现将有关情况报告如下。
一、上半年履行主体责任主要情况
（一）强化理论武装，筑牢思想政治根基
始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论统一思想、凝聚力量。一是带头示范学。坚持班子成员每月至少集中学习2次，上半年本人领学4次、作辅导报告2次，围绕党的大会精神、二十届中央纪委五次全会工作报告等重点内容进行专题研读。班子成员累计撰写学习笔记和心得体会26篇，个人带头撰写5篇。二是以上率下讲。以党纪学习教育为抓手，本人面向全体党员干部讲授专题党课2次，参加所在支部组织生活6次，推动各支部书记讲授党课15场次，覆盖党员163人。三是学用结合促。围绕持续深化正风肃纪反腐的实践要求，组织开展警示教育活动3次，组织班子成员和中层干部赴廉政教育基地现场教学1次，推动理论学习成果转化为履职尽责的实际行动。
（二）压紧压实责任，构建齐抓共管格局
紧盯责任链条的关键环节，推动全面从严治党责任逐级传导、层层落实。一是细化责任清单。年初制定全面从严治党责任清单，将17项重点任务逐一分解到班子成员和各部门负责人，明确时间节点和工作标准，做到任务项目化、项目清单化、清单责任化。二是健全推进机制。上半年召开全面从严治党专题会议3次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报2次，对落实进度滞后的4项工作进行专项督办，督促限期整改到位。三是强化考核问效。将全面从严治党履责情况纳入班子成员和中层干部年度考核，实行季度述责、半年评估、年终考评的闭环管理。上半年对7个部门开展履责情况专项检查，发现并纠正落实不到位问题9个，约谈提醒部门负责人3人次。
（三）从严监督执纪，维护纪律规矩权威
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