2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告压实廉政责任防线，纵深推进正风反腐

2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告压实廉政责任防线，纵深推进正风反腐

2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告：压实廉政责任防线，纵深推进正风反腐

2026年上半年，单位党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神，紧紧围绕全面从严治党主体责任，以更高标准、更实举措推进党风廉政建设和反腐败工作，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，为单位各项事业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将上半年工作情况报告如下。

一、上半年主要工作及成效

（一）强化政治监督，保障决策部署贯彻落实

单位党委始终把政治监督摆在首位，围绕党中央重大决策部署落实情况开展专项监督检查。一是建立政治监督台账动态管理机制。聚焦上级党委年度工作部署的17项重点任务，逐项明确责任主体、完成时限和验收标准，实行“月调度、季通报”制度，上半年累计发出工作提醒函9份，督促整改落实事项23项。二是开展专项监督检查。围绕意识形态责任制落实、中央八项规定精神执行等重点领域，组织3轮专项检查，覆盖所属部门和下属单位16家，发现并纠正问题34个，下发监督建议书6份。三是紧盯“关键少数”履责情况。对班子成员落实“一岗双责”情况进行半年度考核评议，组织班子成员讲授廉政党课7场次，班子成员深入分管领域开展廉政谈话46人次，做到关口前移、抓早抓小。

（二）压紧压实责任，构建齐抓共管工作格局

单位党委坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，形成党委统一领导、纪检监督协调、部门各负其责的工作格局。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，党委书记与班子成员、各部门负责人逐一签订党风廉政建设目标责任书，层层传导压力。制定下发《2026年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，将42项具体任务细化分解到15个责任部门，明确牵头领导和配合单位。上半年召开党委专题研究全面从严治党议题4次，听取纪检监察机构工作汇报3次，研究部署廉政风险防控、信访举报处置等具体事项11项。同时将党风廉政建设纳入年度综合考核体系，设定权重占比15%，对发生违纪违法案件的部门实行“一票否决”制度，倒逼各级责任主体切实扛起管党治党政治责任。

（三）持续正风肃纪，坚决纠治作风突出问题

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