全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实十周年“回头看”工作总结
2026年是“十五五”开局之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。十年来，集团党组始终把贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神作为加强党的领导、完善公司治理、推动改革发展的重要遵循，紧扣新时代国有企业职责使命，推动党的建设与生产经营同题共答、与改革攻坚同向发力，企业政治优势、组织优势加快转化为治理效能和发展动能。
按照上级党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的部署要求，集团党委对照会议明确的重点任务，全面回顾十年来的实践历程，系统检验各项部署落实情况，深入查找工作中的薄弱环节，研究完善下一阶段工作举措。现将有关情况总结如下。
一、贯通谋划与落实，以严实标准组织开展“回头看”
集团党委把此次“回头看”作为检验政治责任、审视治理成效、推动工作提升的重要契机，坚持从全局谋划、从基层查起、从问题改起，推动各项任务有序展开、落到实处。
（一）统筹部署明责，构建上下贯通的工作体系
集团党委专题研究“回头看”工作，制定贯彻落实方案，明确总体要求、重点任务、方法步骤和工作时限，成立由主要负责同志牵头、班子成员分工负责、职能部门协同推进的工作专班。各级企业结合自身规模、业务特点和组织架构，细化任务安排，逐级压实责任，形成集团统筹、企业落实、支部跟进的工作格局。
工作推进中，集团党委把“回头看”纳入年度党建重点任务，与企业改革发展、经营管理、风险防控一体部署，定期听取进展情况，研究解决共性问题。对工作推进不够有力、材料支撑不够充分、整改措施不够具体的单位，及时提醒纠正，防止责任虚化、任务悬空，确保每项工作有人抓、每个环节有人管、每项结论有依据。
（二）全面对照检视，形成真实准确的评价结论
坚持把实事求是贯穿全过程，对照全国国有企业党的建设工作会议部署要求，围绕党的领导融入公司治理、服务国家战略、完善现代企业制度、建设领导人员队伍、夯实基层组织基础、落实全面从严治党责任等方面，逐项梳理制度建设、工作推进和实际成效。
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