县政务服务和数据管理局2026年上半年工作总结和下半年工作计划
2026年上半年，县政务服务和数据管理局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届历次全会精神，对标省委“1310”具体部署、市委“138”工作部署，紧扣县委、县政府中心工作，锚定政务服务“就近好办”改革主线，统筹推进局各项重点工作，改革攻坚多点突破、数字底座持续夯实、为民服务提质增效，各项工作取得阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下。
一、纵深推进“就近好办”改革，全面提升“放管服”服务效能
（一）健全统筹推进机制，凝聚改革攻坚整体合力
1.压实改革顶层设计责任。一是出台专项改革方案。6月3日印发《XX县2026年深化政务服务“就近好办”改革实施方》，6月10日召开全县改革工作部署会，逐级压实县、镇、村三级工作责任。二是组建专项工作专班。局内划分3个工作组下沉17个乡镇督导培训，联动公安、市监、通信等单位打通事项下沉、政务专线铺设堵点，构建上下协同工作体系。
2.多级调研校准改革提升路径。7月9日，市政务和数据局副局长陈桂华一行4人调研我县县政务服务中心、贝墩镇便民服务中心、贝墩镇强新村便民服务站，充分肯定我县在政务服务标准化、综合窗口建设、成效，围绕流程优化、窗口规范管理等内容提出改进举措。7月14日，市政务和数据局指导监督科科长曾百强及其他县区业务骨干赴我县观摩交流，高度认可我县“就近好办”特色实践，从统一窗口工装、常态化业务轮训、镇村长效运维管理等方面提出实操建议。同日，县委书记邓卓文赴县政务服务中心实地调研，要求持续深化“放管服”改革、做实“就近好办”政务服务品牌，精简办事材料与审批环节，健全企业诉求快速响应机制，对标大湾区标准优化县域营商环境。
3.完善标准化配套制度体系。县政务服务中心已统一配备工装，强化窗口人员礼仪规范培训，相应出台帮办代办、首席代表、企业服务专员、窗口考勤、“好差评”、社会监督员、县镇村三级联办等25项配套制度，以标准化全流程服务行为展现XX政务服务新面貌。
（二）分级打造三级服务阵地，构建15分钟便民服务圈
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