国企党委领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料
按照上级党委巡察整改工作部署和本次专题民主生活会安排，集团党委领导班子紧扣巡察反馈问题，深入学习贯彻总书记关于巡视巡察工作的重要论述，认真学习《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，对照巡察组反馈的意见，结合班子思想、工作、作风实际，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。会前，班子成员之间开展了谈心谈话，广泛征求了基层党组织和干部职工的意见建议。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
巡察组反馈的问题，实事求是、切中要害。班子诚恳接受、照单全收，逐项对照、深入查摆。主要存在以下几个方面。
（一）在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面
1.理论学习不够深入系统，学用转化存在差距。班子对新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻还不够深入扎实。理论学习中心组学习有时存在“完成任务”的倾向，学习计划安排不够科学，研讨交流的深度不够，读原著学原文悟原理的功夫下得不够。特别是对党建思想的学习，碎片化多、系统性少，没有真正把“十四个坚持”作为一个完整体系来把握。在学用转化上存在“两张皮”的问题，学归学、做归做，没有很好地把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。
2.政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。班子在把握大局、研判形势方面还存在不足，有时对行业发展趋势的研判不够超前，对市场变化的反应不够敏锐，对潜在风险的识别不够及时。在贯彻上级决策部署上存在“上热中温下冷”的问题，集团层面重视程度高、部署安排快，但到了部门和基层就出现了层层递减、落实打折扣的现象。对党中央关于“十五五”规划的战略部署，在结合企业实际创造性落实方面还有欠缺。
3.落实意识形态工作责任制还不够到位。班子对意识形态工作的重视程度还不够，有时把意识形态工作当作“软任务”，说起来重要、做起来次要。对网络舆情的监测和应对能力还不够强，对新媒体环境下意识形态领域的新情况新问题研究不够深入。对基层单位意识形态工作的指导和督促检查还不够经常。
（二）在落实全面从严治党主体责任方面
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