区级领导干部党风廉政建设专题民主生活会对照检查材料

区级领导干部党风廉政建设专题民主生活会对照检查材料

按照区委关于召开党风廉政建设专题民主生活会的统一部署，我紧紧围绕深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，以及关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，坚持把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，会前认真参加集中学习次、专题研讨次，个人自学篇，广泛征求意见建议条，开展谈心谈话人次，认真撰写对照检查材料。作为区委常委、常务副区长，我分管发展改革、财政金融、应急管理、政务服务、营商环境等工作，联系街道（镇）和**领域重点单位。现结合岗位职责，对照检查如下。

一、以学铸魂，在深学细悟中检视政治忠诚之差距

（一）理论武装“入脑入心”不够，学用结合有温差。能够把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真参加区委理论学习中心组学习和所在支部学习，但有时满足于完成“规定动作”，对总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述，缺乏系统深入研读。学习中更多关注分管业务所需，对党风廉政建设与业务工作贯通融合思考不深，用党的创新理论指导解决分管领域廉政风险问题的能力还有欠缺。比如，撰写心得体会篇，但真正转化为制度措施项，说明学用结合不够紧密。

（二）政治执行“对标对表”不够，令行禁止有落差。能够坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在具体落实中，有时存在“上热中温下冷”现象，对党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求，安排部署多、跟踪问效少，尤其对分管部门落实党风廉政建设责任制情况，督促检查不够经常，导致个别单位存在执行偏差。比如，对项重点任务，虽然开会调度次，但实地核查次，发现并纠正问题个，说明政治执行力还需提升。

（三）党内生活“严管严治”不够，党性锤炼有时差。能够按要求参加双重组织生活，认真开展批评和自我批评，但有时存在“老好人”思想，对同志身上的苗头性、倾向性问题，提醒多、批评少，点到为止多、红脸出汗少。在民主集中制执行上，有时对分管领域事项研究不够充分，听取不同意见不够耐心，导致决策科学化民主化水平有待提高。

二、以责促廉，在严管所辖中检视责任落实之差距

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