某移动分公司“十四五”期间工作总结

某移动分公司“十四五”期间工作总结

　　“十四五”时期是信息通信业从“连接泛在”迈向“数智融合”的关键五年，也是公司立足主责主业、服务地方发展、加快转型升级的奋进五年。五年来，公司坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻网络强国、数字中国战略，围绕集团公司“力量大厦”战略和上级公司工作部署，立足“建设者、运营者、服务者、赋能者”职能定位，锚定“稳增长、强底座、优服务、促转型、防风险”工作主线，统筹推进党的建设和改革发展，在新型基础设施、数智赋能、客户服务、安全治理等方面取得扎实成效，较好完成“十四五”规划目标任务，为地方经济社会高质量发展注入了移动力量。现将五年工作总结如下。

　　一、高擎党建旗帜，以高质量党建引领高质量发展

　　（一）突出政治统领，把牢发展方向

　　始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，推动党中央决策部署和上级要求穿透到县区、网格、班组。扎实开展党内集中学习教育，建立“中心组领学、党支部研学、网格联学、党员自学”四级学习机制，累计开展专题学习场次、研讨交流人次。将党的领导融入公司治理各环节，修订完善“三重一大”决策制度，重大事项党委前置研究覆盖率达**%，确保企业始终沿着正确方向前进。

　　（二）深化党业融合，激发组织活力

　　围绕网络攻坚、市场拓展、政企突破、服务提升等重难点任务，持续做深“两和”“合力攻坚”等载体。组建党员突击队支、设立党员责任区个、创建党员先锋岗个，在信号盲区攻坚、重要活动保障、急难险重任务中冲锋在前。推行“一支部一品牌、一网格一特色”，打造基层党建品牌个，推动支部建在网格上、党旗插在项目上。五年累计个集体、名个人获上级党委表彰，党建优势切实转化为发展优势。

　　（三）强化正风肃纪，涵养清廉生态

　　压实全面从严治党主体责任，一体推进巡视巡察整改，建立问题、任务、责任“三单闭环”机制，整改完成率%。紧盯工程建设、采购招标、营销费用、渠道返酬等关键领域，完善嵌入式廉洁风险防控机制项。持之以恒纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件%，把更多时间还给基层、更多资源投向一线。严格执行中央八项规定精神，作风建设群众满意度提升至%。

　　二、锻造数智底座，打造品质领先的现代化基础设施

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