妇女干部队伍建设思考

妇女干部队伍建设思考

一、XX乡基本概况

XX乡位于天台县最东部，苍山脚下，东接宁海县桑洲镇和岔路镇，南临三合镇，西界坦头镇，北连石梁镇，XX个行政村，XX户XX人（其中有2/3人口外出，外出人口中又有2/3集聚在宁波），乡域总面积达到XX平方公里（不包括苍山顶），耕地面积6677亩，林地面积74894亩，森林覆盖率达71.1%。辖区内海拔约95―1113米，最高处即天台山东部最高峰苍山顶。

二、泳溪乡妇女干部队伍现状

随着社会的不断进步，经济不断发展，人们的生活水平不断提升，泳溪乡这个地处偏远山区的小乡镇也不断进步。同时，广大群众的思想理念也随着社会的进步渐渐得到提升，特别是广大妇女朋友们在社会新思潮的引领下，摆脱旧有封建思想的桎梏，积极投身到本乡经济社会建设中来，她们的参政议政意识进一步增强、能力进一步提升，水平进一步提高。2013年全省进行了村级换届选举，该乡各村的妇女及时了解相关政策，踊跃参与妇代会成员竞选，村级妇代会的成员变化较大，全乡22个行政村通过组织推荐、个人自荐、妇女举荐，最后由各村妇女代表选举产生了妇代会成员95名，其中妇代会主任22名，与上届相比妇代会成员人数增加了15名。而各村的妇代会主任在学历上有所提升，其中大专学历1名，这是有史以来泳溪乡第一位拥有大专学历的妇代会主任。在年龄结构上也有年轻化的趋势，据统计，各村妇代会主任的平均年龄约为49岁，比上一届普遍下降了2岁。

三、泳溪乡近年来妇女干部队伍建设取得的成效

近年来，乡妇联在县妇联的指导下，在乡党委、政府的领导下，围绕中心做好各项工作，根据泳溪乡实际，切实开展各种活动，通过一个个载体，进一步加强妇女干部队伍建设

（一）积极开展各种活动。乡妇联积极发挥群团组织的优势，紧紧围绕县妇联、乡党委政府各项中心工作，充分发挥广大妇女的半边天的作用，引导各村妇代会主任组织开展切合本村实际的各种活动，如新农村建设、清洁家园、五水共治、计划生育、平安宣传、节庆志愿者活动等等。另外，还积极开展妇女座谈会、巾帼志愿者服务、平安家庭建设、妇女创业就业培训等与自身妇联工作相关的系列主题活动。通过各种活动开展，使妇女干部的领导能力得以进一步提高，更使各村妇女参与村务、党务建设的积极性和凝聚力进一步加强。

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