区党工委书记抓基层党建推进基层单位财务管理体制机制改革项目实施方案
为认真贯彻落实中央和省市委部署要求，加强党对XX工作的全面领导，进一步深化全区XX系统财务管理改革，提高财务管理工作水平，推动全面从严治党向纵深发展。综合XX系统工作实际，制定XX年度书记抓基层党建突破项目，项目名称“建设高质量财务管理体系推进XX系统全面从严治党走深走实”。现制定如下实施方案：
一、总体目标
以改革创新为动力，以内涵发展为主线，抓牢抓实全面从严治党工作，大力推进基层单位财务管理体制机制改革，明确“规范、高效、系统风险低”这一工作目标，建强两支队伍、加强三项设计、规范六项管理、强化监督管理，探索形成XX区XX系统财务管理工作新模式，为全区XX工作的改革和发展提供了坚实的财务保障。
二、提报缘由和突破优势
提报缘由：1.新政府会计制度改革对XX行业财务管理工作提出重大挑战。2.基层单位内部财务管理体制需进一步优化。3.财务人员的专业化程度以及工作积极性有待于进一步提高。4.各级巡察、审计对基层单位财务管理工作提出更高要求。
突破优势：发挥XX党工委统领作用，落实全面从严治党主体责任，推进制度创新、工作机制创新、管理手段创新，构建高质量财务管理工作体系。
二、主要任务
（一）建强队伍
1、加强局机关财务队伍建设，选拔财务、建筑工程专业毕业或从事财务管理工作X年以上的同志组建专业团队；将规划财务科的主要工作分为规划建设、财务管理及统计、固定资产管理、食堂财务管理等四大模块，对综合档案、科室综合业务专人管理。形成条块结合、分工负责的工作体制。
责任单位：规划财务科人事科
完成时限：XX年XX月
2、加强基层单位财务队伍建设，将预算单位会计室和资产管理办公室合署办公，成立财务管理办公室，主管会计、出纳、资产总管理员合署办公，实施独立的财务管理。设置专职财务中层干部和财务岗位，明确岗位职责和工作量，在财务人员待遇提高方面寻求突破，提高财务人员的获得感和工作幸福感。
责任单位：人事科规划财务科各基层单位
完成时限：XX年XX月
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