2022年县机关党建工作总结
**县委直属机关工委始坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记关于建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示，围绕“四个走在前列”示范引领，扎实推进“五个好”标准化规范化党支部建设和“四个合格”党员队伍建设，构建党建业务深度融合的机关党建工作新模式，以高质量机关党建推动高质量发展。
一、抓牢“一条主线”，点亮政治引领之灯
这一年，我们认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻总书记关于机关党建工作的指示精神，建立完善机关政治理论学习制度，把政治建设贯穿机关党员教育管理全过程，补足党员思想之钙，筑牢党员精神之基。
（一）理论学习“不断线”
依托“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等载体，围绕党的二十大精神、总书记视察我省重要讲话重要指示精神、**党委十届三次全会精神和地委、县委扩大会议精神等内容，通过领导干部领学带学、定期学习研讨、专题党课讲座等形式，组织县直各党支部开展理论学习中心组学习、专题研讨、党员领导干部讲党课等500余场次，举办青年干部专题交流会、“法治教育进机关”活动165场次，带动机关党员干部接受经常性政治思想教育。
（二）教育培训“不走样”
依托***干部学院、县委党校、党建图书馆等，通过“走出去、请进来”的方式，举办党务干部、入党积极分子(发展对象)培训班、党性教育专题培训班5场次260人次，组织1226名县直机关党员参加**委组织部联合地委党校、中国人民大学经济学院举办的**区党员干部深入学习贯彻党的二十大精神线上培训班，教育引导机关党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）活动形式“不单一”
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