XX公司​2024年上半年工会工作总结和下一步工作安排

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XX公司2024年上半年工会工作总结和下一步工作安排


2024年上半年,XX公司工会在公司的正确领导及相关部门的支持帮助下,在工会全体干部职工的辛勤工作和积极努力下,紧紧围绕公司的XX建设职能,全体职工爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,认真履职,各项工作取得了良好成效,圆满完成了各项目标任务,取得了较好的成绩。现将上半年的具体工作总结如下:


一、紧跟时代步伐,深入学习贯彻大会精神


公司工会深入学习贯彻党的大会精神和总书记治国理政新思想,坚持党对工会工作的绝对领导,以培养一支"政治过硬、业务优良"的职工队伍为目标,采取多种形式加强职工的思想政治教育,把坚定理想信念作为职工思想建设的首要任务,深入开展党纪学习教育活动,不断提高部门广大职工的政治能力和理论水平。同时,我们组织职工学习公司的各项操作规程和各种制度,鼓励员工遵守单位规章制度,用公司完善的规章制度来规范好员工的行为,不断加强职工队伍职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念,帮助员工在头脑中牢固树立服务公司工作大局的观念,真正做到内化于心、外化于行。


二、围绕中心工作,全面加强职工队伍建设


在做好思想理论建设的同时,我们配合公司总体工作布局,着力加强XX职工的能力建设,组织开展多种多样的XX技能学习活动,全年共组织员工培训XXX人次。


深化技术培训、技能竞赛、岗位建功“三位一体”综合竞赛,结合技能提升年活动,工会组织开展“安全生产365”安全微课堂大赛活动、窗口服务岗位技能劳动竞赛、装表接电技能竞赛。积极组队参加市公司技能运动会,在省公司2024年招投标法律法规专业调考中荣获团体第二名,并进入个人前十名的好成绩。在2024年省公司保障专业后勤调考中,个人获得第三名和第八名的好成绩。在市公司XX技能竞赛中,荣获团体二等奖,个人荣获三等奖。XXX专项技能竞赛获团体二等奖,个人荣获二等奖。XX技能竞赛荣获个人三等奖。在市公司组织职工食堂厨艺技能竞赛中荣获优秀组织奖。积极参加XX杯XX竞赛等各类竞赛比武活动。


通过学习和比赛,有力提高了职工劳动技能和业务素质,


引导大家将学习成果应用于XX服务工作实际中,掌握过硬的业务本领,把各项工作做好做实。并针对自己的工作实际,潜心钻研训练业务技能,使大家能在XX工作岗位上贡献自己的力量。


三、加强民主管理,认真履行组织职能


公司工会认真学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》等法律法规和上级公司工会的有关规定,认真履行工会基本职责。并就职工关心的热点、难点问题,与一线员工交谈,设立意见与建议箱,发放意见与建议表,倾听职工疾苦和心声,全力协调解决。同时,我们充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。


为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,公司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了《XXX工会委员岗位职责制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、《XXXXX职工代表大会制度》及《XXXXX厂务公开制度》。上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议资料及决议等进行了全面的公开宣传,自觉理解全体会员的监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。


四、维护职工合法权益,努力构建和谐劳动关系


公司工会作为职工的群众组织,坚持以职工为本,全心全意为职工服务。一是不断完善以平等协商和集体合同为基本形式的劳动关系协调机制,努力构建和谐稳定的新型劳动关系;二是密切同职工群众的联系,适时开展“面对面、心贴心、实打实,服务在基层”活动,真正了解和掌握职工群众所思、所想、所需、所盼。三是全心为职工办实事,继续关心关注职工薪酬福利待遇,为增加员工收入发挥组织作用。另外积极配合关注一年一度职工体检活动,加强职工劳动保护的监控,维护职工身心健康,维护职工权益,稳定劳动关系、构建和谐企业。


五、积极关爱职工,全面发挥工会的“娘家”作用


公司工会本着"职工利益无小事"的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。 一是围绕XX工作实际,组织职工参加各种有益的文体活动。利用"元旦"、"三八"等传统节日,积极组织员工开展多项文体活动。例如、、、等活动。形成了良好的企业文化氛围,也丰富职工的业余生活,陶冶性情。二是搞好职工的福利,尽心尽力为职工提供各种贴心的服务。关心职工的疾苦,做好慰问活动。班子成员、工团负责人分片包干,春节慰问走访人次,共送去慰问品、慰问金元。全年共慰问职工人次,慰问金元,使职工切实感到企业的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。


六、下一步工作安排


在下半年的工作中,公司工会将围绕公司的决策部署和工作要求,努力解决当前工作存在的问题和不足,提高整体工作水平和业务素质,扎实做好以下几方面工作。


(一)夯实工作基础,不断提升工会工作水平


认真贯彻公司和中心工会的要求,抓好工会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制。夯实工会工作基础,充分发挥职代会专门委员会的职能作用,不断增强工会组织自身活力及工会工作的内在吸引力、凝聚力。


(二)围绕重点工作,凸显工会工作职能


全面做好合理化建议征集、员工劳动安全等工作。完善相关激励制度,逐步改进合理化建议流程,提高合理化建议的质量。加大劳动保护工作的检查力度,协调落实隐患的整改,督促解决发现的问题,为员工营造良好的安全生产环境。


(三)完善管理制度,提升履职维权能力


继续推进职代会和厂务公开维权主渠道作用的发挥,不断健全民主管理制度,依法维护员工合法权益,深入基层班组,切实为员工排忧解难,加强对困难员工的关心和关怀,把节日送温暖与平时关心相结合,做员工的知心人、贴心人,帮助员工解决实际困难。深入一线,了解职工关心的热点、难点问题,努力改善员工的福利和各项生活保障,促进职工队伍的稳定。


上半年来,在各级领导和各方面同志们的大力支持下,XX公司工会的各项工作取得了一定的成绩。今后,我们将继续在总结以往工作经验的基础上,一如继往地凝心聚气,真抓实干,奋力开拓,锐意进取,真心实意为职工服务,为公司的健康发展贡献力量。


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