在信访维稳工作会议上的发言材料汇编(7篇)

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在信访维稳工作会议上的发言材料汇编(7篇)


目录


1. 在信访维稳工作会议上的发言材料


2.在信访维稳工作会议上的发言材料


3.在信访维稳工作会议上的发言材料


4.在信访维稳工作会议上的发言材料


5.在信访维稳工作会议上的发言材料


6.在信访维稳工作会议上的发言材料


7.在全市信访工作联席会议上的表态发言




在信访维稳工作会议上的发言材料


尊敬的各位领导,同志们:


今年来,整个信访维稳工作在全县经济社会各项工作中推进不力、效果不佳,一直打不开局面,牵扯了县委县政府大量精力,拖了全县后腿,我作为县委信访维稳工作分管负责人,有不可推卸的责任,现向大会作检讨。


一是思想重视不够,具体工作过于强调客观,没有将主要精力放在信访工作上,缺乏“啃硬骨头”的韧劲,抱有一定的侥幸心理,思想上存在着全县信访重点人数巨大、不出事就好的误区,认为部分历史遗留问题化解所需资金多、难度大,缺少贴近群众的真心和诚心、将群众当亲人的热心和耐心,没有真正带着感情、带着责任、带着使命去解决好群众急难愁盼问题。二是工作统筹不力,作为分管信访工作的责任人,简单地认为工作调度了、措施就到位了、问题就解决了。特别是在责任体系建设上,没有充分发挥县委分管负责人的政治统筹作用,及时督促、提醒、压实各级领导干部信访责任,在大胆统筹、强力推进上力度较弱,造成信访事项化解、重点人员稳控落在空处。三是工作要求不严,没有充分利用好“三到位一处理”和“三到一重”等信访问题化解处置机制和方法,长期将工作重心放在稳控之上,在推动信访积案化解上不具体、不精准,在思想疏导、释法明理、惩戒打击上缺乏力度。同时,在压实责任和追究问责上仍有“老好人”思想,虽然制定了许多机制制度,但是仍然存在督导问责“失之于软、失之于宽”的现象,对干部队伍信访工作失职失责问题追究不够严、压力传导不到位。

......

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