公司2025年​安全生产工作计划

公司2025年安全生产工作计划

为确保公司生产过程的安全稳 定，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展，特制定本年度安全生产工作计划。

一、工作目标

1.杜绝重大火灾、爆炸、中毒等安全事故，确保全年无人员伤亡事故。

2.减少一般性安全事故，将事故率控制在行业平均水平以下。 3.提升员工安全生产意识，全员安全培训率达到100%。

4.完善安全生产管理体系，确保各项安全管理制度有效执行，隐患排查治理率达到100%。

二、工作重点

（一）加强安全教育培训。

新员工入职培训：制定详细的入职安全培训计划，涵盖公司安全规章制度、基础知识、岗位操作规程、应急救援知识等内容。新员工需通过考核后方可上岗，培训时长不少于40小时。 在岗员工定期培训：每月组织一次全员安全知识培训，内容包括最新安全生产法规、事故案例分析、操作技能提升等。每季度开展一次消防演练和应急疏散演练，提高员工应急处置能力。

特殊工种培训：针对电工、焊工、压力容器操作工等特殊工种，定期安排专业培训和复训，确保其持证上岗率达到100%。同时，加强特殊工种作业现场的安全监督，规范操作行为。

（二）完善安全管理制度。

制度修订与完善：结合行业安全生产新标准和公司实际生产情况，对现有的安全管理制度进行全面梳理和修订。重点完善危险化学品管理、设备设施安全管理、作业安全管理、隐患排查治理等方面的制度，确保制度的科学性、实用性和可操作性。 制度执行监督：成立安全生产监督小组，由安全管理人员、班组长、员工代表等组成。监督小组定期对各部门、各岗位的安全制度执行情况进行检查，对违反制度的行为进行严肃处理，并将检查结果纳入部门和个人绩效考核。

安全文化建设：通过宣传栏、内部刊物、安全知识竞赛、安全演讲等多种形式，营造浓厚的安全文化氛围。鼓励员工积极参与安全生产管理，提出合理化建议，对有效建议给予奖励，形成全员关注安全、参与安全的良好局面。

（三）强化现场安全管理

危险化学品管理：严格遵守危险化学品储存、运输、使用等环节的安全规定。建立危险化学品台账，详细记录化学品的名称、数量、出入库时间、使用去向等信息。加强危险化学品仓库的管理，配备完善的消防设施、通风设备和泄漏报警装置，定期对仓库进行安全检查和维护。

设备设施安全管理：建立健全设备设施台账，明确设备责任人。制定设备维护保养计划，定期对生产设备、电气设备、特种设备等进行检查、维护和保养，确保设备处于良好运行状态。对设备存在的隐患及时进行整改，无法立即整改的要采取有效的安全措施，并制定整改计划。

作业现场安全管理：加强生产现场的巡查力度，重点检查员工是否遵守操作规程、是否正确佩戴劳动防护用品、是否存在违章作业行为等。对于高风险作业，如动火作业、受限空间作业、高处作业等，严格执行作业审批制度，落实安全防护措施，安排专人进行现场监护。

（四）隐患排查与治理

日常隐患排查：各部门每天安排专人对本部门的生产区域进行安全检查，重点检查设备设施运行状况、安全防护装置是否完好、现场环境是否整洁有序等。检查人员需填写隐患排查记录表，详细记录隐患情况，并及时上报部门负责人。

定期隐患排查：每月组织一次全厂性的安全生产大检查，由公司领导带队，安全管理部门、生产部门、设备部门等共同参与。检查内容涵盖安全生产管理制度执行情况、危险化学品管理、设备设施安全、作业现场安全、消防设施配备等方面。对检查发现的隐患，按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人）进行整改，确保隐患及时消除。

隐患整改跟踪：安全管理部门建立隐患整改跟踪台账，对各部门的隐患整改情况进行跟踪监督。对于未按期完成整改的隐患，及时下发整改催办通知，并对相关责任人进行考核。同时，定期对隐患整改效果进行评估，确保整改措施的有效性。

三、工作措施

加强组织领导：成立以公司总经理为组长的安全生产领导小组，全面负责公司的安全生产工作。领导小组定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，部署阶段性安全生产工作。各部门负责人作为本部门安全生产的第一责任人，要切实履行职责，将安全生产工作纳入日常管理的重要内容，确保各项安全措施落实到位。

加大安全投入：根据公司安全生产实际需求，足额提取安全生产费用，用于安全教育培训、安全设备设施更新改造、消防器材配备、隐患整改等方面。同时，积极引进先进的安全生产技术和设备，提高公司的本质安全水平。

建立激励机制：将安全生产工作与员工绩效考核挂钩，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，如设立安全生产先进个人奖、安全生产先进班组奖等。对于违反安全生产规定、造成安全事故的部门和个人，严格按照公司规章制度进行处罚，情节严重的追究其法律责任。

加强应急管理：完善公司安全生产应急预案，针对不同类型的事故制定具体的应急处置方案。定期组织应急预案演练，检验预案的科学性和实用性，提高员工的应急处置能力。同时，加强与周边企业、政府部门的应急联动，建立应急救援资源共享机制，确保在发生重大安全事故时能够迅速、有效地开展救援工作。

四、工作计划进度安排

1-2月

1.完成新员工入职安全培训，确保新员工熟悉公司安全规章制度和岗位操作规程。

2.组织全体员工学习最新安全生产法规，开展安全知识竞赛活动。

3.对全厂设备设施进行全面检查，制定设备维护保养计划。

3-4月

1.开展第一季度全员安全知识培训，重点讲解危险化学品安全管理知识。

2.组织一次全厂性的安全生产大检查，对发现的隐患进行整改。 3.完成特殊工种人员的培训和复训工作，确保持证上岗率达到100%。

5-6月

1.开展夏季安全生产专项检查，重点检查防暑降温措施落实情况、电气设备防雷防静电设施等。

2.组织一次消防演练和应急疏散演练，提高员工应急处置能力。 3.对危险化学品仓库进行安全评估，完善安全防护措施。

7-8月

1.开展第二季度全员安全知识培训，结合事故案例分析，提高员工安全意识。

2.对高温、高压设备进行专项检查，确保设备安全运行。

3.完成上半年安全生产工作总结，对存在的问题进行分析整改。 9-10月

1.开展第三季度全员安全知识培训，重点讲解秋季防火、防静电知识。

2.组织一次全厂性的安全生产大检查，对发现的隐患进行整改。 3.对特种设备进行全面检验检测，确保设备安全可靠。

11-12月

1.开展冬季安全生产专项检查，重点检查防冻、防滑、防中毒措施落实情况。

2.组织一次消防演练和应急疏散演练，检验应急预案的实用性。 3.完成全年安全生产工作总结，制定下一年度安全生产工作计划。