企业领导干部学习中央八项规定精神心得体会
2013年12月4日，领导机关政 治局召开会议，审议中央政 治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政 治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。中国石化集团党组为贯彻落实 《十八届中央政 治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，弘扬党的优良传统和作风，结合集团公司实际，制定了《贯彻落实中央改进工作作风密切联系群众八项规定实施细则》。作为基层企业如何领会中央“八项规定”的精髓，落实“八项规定”的精神， 制定有针对性的措施，形成制度的长效机制，促进企业反腐倡廉工作的有效开展，值得我们认真思考。
一、企业贯彻落实中 央 八 项 规 定精神的重要性和紧迫性。 贯彻落实中央“八项规定”精神意义重大、深远，毋庸置疑。对于当前某石化这样的国有特大型企业而言，面临着安全生产和环境保护十分不利的因素， 制约企业的效率与发展，建立落实“八项规定”长效机制，对于党员干部转变作风提高效率，对于党员干部深入基层联系职工稳 定职工队伍，对于勤俭办厂提高效益，尤为重要和迫切。
（一）落实中央“八项规定”精神仍然存在不容忽视问题
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