2026年市委组织部机关纪检工作要点
2026年市委组织部机关纪检工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届精神，深入落实二十届中央纪委五次全会部署及总书记关于党的建设、组织工作重要指示批示精神，紧扣“十五五”开局和组织工作主责主业，强化政治监督，深化正风肃纪，健全监督体系，以严的基调、实的举措推动机关全面从严治党向纵深发展，为锻造模范部门、建设过硬队伍提供坚强纪律保障。
一、深化政治监督，筑牢忠诚履职根基
1.强化核心要义学习贯彻监督。锚定政治机关属性，把监督学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，重点督查《谈治国理政》第五卷、《论党的自我革命》等著作学习落实情况，推动理论学习往深里走、往实里走。建立“第一议题”学习监督台账，实行“学用清单”管理，定期核查学习笔记、研讨发言质量，杜绝形式主义学习。开展总书记关于组织工作重要指示批示精神落实专项督查，健全“接收—部署—推进—反馈”闭环机制，确保各项指示要求落地生根。
2.紧盯重大决策部署落地监督。紧扣党的二十届关于党的建设和组织工作部署要求，围绕市委中心工作和组织部门重点任务，建立监督清单，对干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等开展全程监督。开展“十五五”开局组织工作专项监督行动，紧盯换届选举、干部选拔任用、基层治理等关键环节，采取列席会议、专项检查、谈心谈话等方式，及时发现和纠正偏差。强化对本地区重要讲话和指示批示精神落实情况的跟踪问效，推动组织资源向发展一线倾斜。
3.突出政治素质考察监督。严格落实二十届中央纪委五次全会关于从严管党治吏要求，将政治素质考察贯穿干部选育管用全流程，健全政治表现负面清单，对政治上不合格的实行“一票否决”。开展干部政治素质考察专项整治，重点督查考察标准是否细化、考察流程是否规范、考察结果是否精准，杜绝“带病提拔”“带病上岗”。建立政治素质考察反馈机制，对考察中发现的问题及时约谈提醒，督促整改落实，筑牢干部政治防线。
......
全文约4533字，请下载后阅读、编辑。
(阅读全部图文内容，您需要先登录！)
