谋划2026年党建工作务虚会发言：聚焦中心大局 夯实堡垒根基
尊敬的各位领导、同志们：
按照此次务虚会的统一部署，立足本单位当前发展现状，现就全面系统谋划2026年党建工作，探索新形势下党建与业务深度融合、同频共振的实践路径，向大会作简要汇报。
一、锚定“新”的历史坐标，在提高站位中校准党建引领航向
迈入2026年，全面深化改革与业务攻坚交织，标准之高、任务之巨前所未有。党建之“新”，突出彰显在三大维度：
一是 承接“新要求”的政治担当。围绕上级关于高质量发展、培育壮大新质生产力等重大战略部署，关键在于基层一线的不折不扣执行。党组织须发挥头雁效应，第一时间学深悟透核心要义，确保队伍整体政治敏锐性与上级重大决策部署保持高度统一。
二是 扛起“新任务”的实干重任。聚焦2026年本单位核心项目与重点攻坚领域，党建绝不可游离于业务之外“自我循环”。必须统筹谋划，将年度硬核指标巧妙切入“三会一课”与主题党日等规范化组织生活体系中，切实将组织优势转化为破解发展瓶颈的磅礴动能。
三是 破解“新问题”的堡垒淬炼。伴随改革涉水区深化，各类深层次矛盾必将凸显。基层党组织需真正立起主心骨，大力营造直面沉疴、迎难而上的干事创业生态，在思想淬炼、能力提升及作风建设上为党员干部扫除障碍、指点迷津，从而彰显党建工作的时代价值。
二、夯实“实”的基层底盘，在深度融合中锻造坚强战斗堡垒
推进2026年党建工作，核心在求真务实，坚决破除“两张皮”与形式主义，着力在四大融合路径上做文章：
一是 深耕理论武装的“实融”。摒弃传统宣讲的单向灌输，紧扣年度重点履职领域，创新探索“宏观政策解析+微观业务攻坚”的双料学堂。以学透新发展理念为契机，倒逼内部流程重塑与效能跃升；以研读权威文件为抓手，探寻本职工作落地的破题之策，真正实现以学铸魂、以学促干。
二是 突显组织生活的“实效”。推动组织赋能与日常业务无缝互嵌。针对推进过程中的痛点难点，量身定制“主题党日+项目突击”、“党员沙龙+复盘推演”等实战化载体。通过业务尖兵现身说法及专案集中研讨，赋予组织生活以攻坚克难与素能孵化的双重属性。
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