2026年度“三会一课”实施方案
为严格规范党内政治生活，切实提升党支部凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用，牢牢把握国有企业“根”“魂”优势，推动党建与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，结合本单位生产经营实际、项目推进节奏及党员岗位特点，制定本实施方案。
一、主要内容与安排构建“理论学习+党性锻炼+业务融合+实践服务”四维内容体系，紧扣企业年度生产经营目标、重点项目攻坚、技术创新突破、安全生产管控等核心任务，按季度划分学习重点、明确攻坚方向，合理统筹活动时间与生产经营节奏，确保“三会一课”既严格遵循党内规范要求，又精准贴合企业实际需求，实现循序渐进、重点突出、务实高效。
《一）支部党员大会（每季度至少1次，共4次）
作为党支部议事决策核心机构，由全体党员参加，支部书记召集并主持（书记不能参加时可委托副书记或委员主持），必须有半数以上有表决权的党员到会方可召开，重要事项表决需赞成人数超过应到会有表决权党员的半数方可通过。结合企业生产淡季、项目间歌期合理安排会议时间，避免与核心生产任务冲突。
1.第一季度（3月）：①传达学习上级党组织2026年度党建工作部暑、党风廉政建设要求及全国“两会”精神，结合企业年度生产经营计划解读政策导向；②审议通过本支部2026年度“三会一课”实施方案、党建工作要点及党建与生产经营融合工作计划；③开展2025年度民主评议党员，通报评议结果，对优秀党员进行初步表彰，对评议不合格党员制定帮扶整改措施：④讨论研究2026年度党员发展计划，确定接收预备党员相关事宜，明确培养责任。
2.第二季度（6月）：①专题学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合国企领域典型廉政案例开展党风廉政建设专题研讨，筑牢廉洁从业防线；②听取支部委员会上半年工作报告，审议上半年党建与业务融合工作成效，分析存在的问题及原因；@讨论表决预备党员转正相关事宜，严格审核转正材料，确保程序规范：④研究部署“七一”系列庆祝活动，结合企业实际策划主题鲜明、贴合生产的纪念活动，凝聚奋进力量。
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