XX社区2025年党(居)务工作报告及2026年工作要点

XX 社区 2025 年党 (居) 务工作报告及 2026 年工作要点

2025 年，XX 街道 XX 社区在街道党工委的坚强领导下，对标对表上级部门要求，高效完成各项工作任务，现将 2025 年 XX 社区党 (居) 务工作报告如下：

一、2025 年工作开展情况

(一) 在政治建设上进一步加强

始终把政治建设摆在首位，坚持 “思想引领、学习在先”，学习总书记重要讲话精神及重要批示指示精神、中央八项规定、党的创新理论 20 余次。坚持问题导向，召开专题组织生活会 1 次，全面排查存在的问题和不足 15 条，明确整改责任、整改时限，截至目前问题已全部整改完成。坚持以人为本，做好开门教育，积极收集群众意见和建议 33 条，公开整改情况，接受群众评议；社区党总支就深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况代表恩施市接受湖北省委副书记、省长调研。

(二) 在组织建设上进一步发力

召开 12 次支部主题党日活动，学习党的创新理论及各级会议精神；开展 2024 年度组织生活会及民主测评党员活动；组织全体党员参观政治生活馆，让党员在沉浸式体验中传承革命精神。规范党员培养管理，党总支转正党员 1 名，预备党员 1 名，新转入党员 12 名，转出 1 名，将党员参与组织生活、志愿服务等情况纳入考核，激励党员发挥先锋模范作用，开展 “送学上门” 行动 12 次，走访老党员 12 人。成立非公企业联合四支部、福星城小区党支部；召开党建联席会议 4 次，签订共驻共建协议 33 份，办理共建事项 38 项。

(三) 在党风廉政上进一步抓牢

深入学习贯彻总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定和典型案例，提高社区党员干部对党风廉政建设重要性的认识。严格遵循工作纪律，落实上下班、值班值守、请销假等制度；对 “三务” 公开进行监督，监督社区涉及的 “三重一大”“两走四见” 事项；加强社区 “小微权力” 监督，深入开展 “四风” 问题自查自纠，推动问题即知即改、立行立改。

(四) 在队伍建设上进一步强化

优化 “一岗通办” 服务机制，优化便民服务，推动工作人员沉到小区，让服务群众更加便捷；优化力量配置，常态化开展政策法规、沟通技巧、应急处置等实战培训，打造 “一专多能” 的社区工作队伍；优化阵地功能，把更多的阵地用于服务居民。通过一岗通办、一专多能、一体多用 “三个一” 模式，实现窗口最小化，服务最大化。

(五) 在基层基础上进一步夯实

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