在2026年单位财务工作交流座谈会上的发言以账为镜照管理,向精细要效益

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在2026年单位财务工作交流座谈会上的发言:以账为镜照管理,向精细要效益


各位同仁:


大家好!参加这样的座谈交流,我始终觉得比开正式会议收获更大——少了些汇报的程式,多了些说真话的空间。今天,我想结合本单位2025年财务工作的实际,重点谈三个方面:我们做了什么、我们发现了什么问题、2026年准备怎么干。不求面面俱到,只求说到点子上。


一、2025年工作回顾:做了什么,哪件事最值得说


(一)预算管理改了一个“小动作”,带来了大变化


2025年,我们在预算管理上做了一个看似不大的调整——把预算执行情况的通报频率从季度改为月度,同时要求各部门对执行偏差超过XX%的项目出具书面说明。这个改动推行之初,有部门觉得麻烦,觉得多此一举。但执行下来,效果超出预期。


月度通报倒逼各部门更认真地对待年初的预算编制,因为一旦出现大幅偏差就要解释,谁也不愿意每个月被点名。全年预算执行率较上一年提升了XX个百分点,年末突击花钱的现象也明显减少。这件事让我体会到:财务管理很多时候不需要大动作,一个关键节点的收紧,就能带动整个链条的规范。


(二)往来款项做了一次“彻底清仓”


2025年另一项重点工作是清理历史往来账款。坦率说,这项工作拖了不止一年,账面上挂着的长期应收款项,有些账龄已经超过两年,一直没有得到认真处置。去年我们下决心专项推进,逐笔核实、逐项落实催收责任人,全年清理往来账款XX笔,回收资金XX万元,核销无法收回的坏账XX万元,账面“水分”得到有效挤压。


这次清理的意义不只是数字上的变化,更重要的是暴露了一个管理漏洞:往来款项的形成,有相当一部分源于合同签订时付款条款不够严谨,导致后期催收缺乏依据。这个发现,直接推动我们修订了合同财务审核流程,把付款节点和违约责任条款的审核纳入财务前置环节。亡羊补牢,总比一直挂账强。


二、存在问题:两个真实的痛点,值得同行共同思考


(一)财务数据“产出多、用处少”的困境


这是我觉得最值得在座谈会上说的一个问题。我们每个月产出大量财务数据——收支报表、预算执行表、成本分析表,但说实话,这些报表真正被管理层用来做决策参考的比例并不高。领导翻一翻、签个字,报表就归档了。

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