树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题整改台账（2026年）
序号
问题类别
查摆问题
整改措施
整改成效（预期）
责任人
完成时限
整改状态
备注
1
思想认识
对正确政绩观学习不够深入，存在重业务、轻学习倾向，片面停留表面，未能真正将总书记重实效重要论述内化于心、外化于行。
制定学习计划，每月组织不少于 2 次集中学习研讨；领导班子带头领学，结合实际撰写心得体会；将政绩观学习纳入年度党建考核。
党员干部政绩观认识明显提升，形成 “为民执法” 工作导向。
党支部书记
2026 年 6 月
整改中
持续推进
2
执法理念
执法工作中存在 “重处罚、轻服务” 的偏差，执法方式简单粗暴，对当事人诉求关注不够，群众满意度评价偏低，未能期体现 “为民造福” 的执法理念。
开展执法理念专题培训，推行 “柔性执法”；建立执法投诉快速响应机制，限期 3 个工作日内答复；定期开展执法满意度测评并公开结果。
执法投诉率同比下降，群众满意度明显提升。
执法大队长
2026 年 5 月
已完成
已销号
3
科学决策
部分执法专项行动方案制定缺乏充分调研，决策依据不足，存在 “拍脑袋” 现象，导致行动成效与预期目标存在偏差，资源配置不够科学合理。
建立执法专项行动方案集体研究审议制度；开展行动前实地调研，广泛听取基层执法人员意见；引入数据分析手段提升决策科学化水平。
专项行动方案质量明显提升，资源配置更加精准。
分管副局长
2026 年 6 月
整改中
建立制度
4
真抓实干
存在 “新官不理旧账” 问题，对历史遗留的执法积案、信访积案推进不力，部分案件久拖不决，损害了当事人合法权益和执法公信力。
全面梳理历史积案，建立台账逐一销号；每月召开积案化解专题会议，实行 “一案一策” 精准化解。
历史积案化解率达 90% 以上，信访量明显下降。
法制科科长
2026 年 7 月
整改中
重点督办
5
真抓实干
执法工作存在 “重数量、轻质量” 的政绩考核导向，形成重业务党建的倾向，片面追求查处数量，忽视执法质量和规范性，导致部分案件存在程序瑕疵，行政复议败诉率偏高。
......
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