在 XX 区治理欠薪夏季行动专题部署会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全区治理欠薪夏季行动专题部署会，主要任务是深入分析当前我区根治欠薪工作面临的严峻形势，全面部署夏季专项治理行动，进一步统一思想、压实责任、强化举措，坚决打赢这场事关劳动者切身利益、事关社会大局稳定的攻坚战。刚才，区人社局、区住建局分别通报了全区和工程建设领域的欠薪治理情况，并对夏季行动作了具体安排，讲得很全面、很具体，我都同意。部分镇街和国企单位也作了很好的交流发言。下面，我再讲三点意见。
一、认清形势，正视问题，切实增强根治欠薪工作的紧迫感和责任感
民生无小事，枝叶总关情。薪酬是劳动者最基本的收入来源，是维系家庭生计的根本保障。做好保障农民工工资支付工作，不仅是重大的民生工程、民心工程，更是必须扛起的重大政治责任。近年来，全区上下认真贯彻落实党中央、国务院和省市关于根治欠薪的决策部署，构建了区、镇（街）、村（社）三级联动的工作网络，完善了源头预防、动态监管、依法处置相结合的治理体系，取得了一定的成效。特别是在制度建设、平台应用等方面做了大量有益的探索，为维护广大劳动者的合法权益、保持社会和谐稳定发挥了重要作用。
在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，当前我区根治欠薪工作面临的形势依然严峻复杂，任务依然很繁重。一些长期存在的老问题尚未得到根本解决，一些随着经济社会发展出现的新问题又交织叠加，给我们的工作带来了前所未有的挑战。
从历史数据看，欠薪风险存量和增量双重压力并存。回顾过去几年的数据，全区欠薪案件涉及金额呈现出令人警惕的增长态势。根据区人社局的历史通报数据，2021 年，全区受理欠薪投诉举报 5784 起，为劳动者追回工资 3.97 亿元；而到了 2023 年，处置的欠薪案件数量上升至 8699 件，追回金额更是激增至 8.08 亿元。案件数量在两年内增长了约 50%，涉及金额翻了一番。进入 2026 年以来，虽然没有精确的半年统计数据，但从日常接报和处置的情况看，这种高位运行的态势并未得到有效遏制，潜在的风险隐患不容小觑。
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