国有企业树立和践行正确zjg学习教育自评情况报告
按照上级党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育部署安排，集团党委紧紧围绕 “为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩” 核心命题，把学习教育同国企改革深化提升、主责主业经营、风险防控化解、民生实事办理深度贯通，坚持学查改治一体推进，坚决纠治重规模轻效益、重显绩轻潜绩、重短期轻长远等倾向性问题。为全面检验学习教育实际成效，集团组建自评工作组，综合采取查阅台账资料312 份、分层分类座谈访谈108 人次、发放干部职工测评问卷786 份、下沉12家子公司及项目现场实地核验等方式，全面开展自查自评，客观梳理成效、深挖短板不足，明确后续整改提升方向，现将自评情况报告如下。
一、学习教育开展总体成效
集团党委切实扛起主体责任，把正确政绩观学习教育作为一项重要政治任务，统筹理论学习、检视剖析、实践践行、建章立制各个环节，推动全体党员干部特别是领导干部不断校正政绩坐标，把对党忠诚体现到做强做优国有资本的实际行动上来。学习教育期间，集团党委理论学习中心组开展正确政绩观专题学习研讨13 次，举办专题读书班2 期，班子成员带头交流发言24 人次；各基层党支部依托 “三会一课”、主题党日开展专题学习 207场，覆盖党员 1182名，党员参学率 98.2%；班子成员结合分管领域确定调研课题15 项，下沉一线调研57 次，走访基层班组81 个，收集干部职工意见建议226条；领导班子梳理形成问题清单 36项，班子成员个人查摆问题 114项，基层子公司党组织梳理问题 241项，建立台账实行销号管理，完成立行立改198项，修订完善投资决策、绩效考核、项目管理、内控风控等制度31项。本次测评显示，干部职工对集团开展正确政绩观学习教育总体满意度达到91.8%。
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