妇联两新组织妇建工作调研报告
为切实加强“两新”组织的妇女组织建设，进一步扩大“两新”组织中妇联组织和妇女工作的覆盖面，努力构建“党建带妇建，妇建促党建”的工作新格局。磴口县妇联坚持有利于妇女组织和妇女作用发挥的原则，重点从女性就业密集、党建基础扎实的非公有制经济组织和新社会组织入手，通过党群共建创先争优活动的开展，切实加强了以基层党组织为核心的群团组织建设，使全县“两新”组织建设呈现出良好的发展态势。
一、基本情况
磴口县辖四镇一苏木五个国营农场，全县妇女5.63万人，有47个嘎查村，8个社区居委会。目前，我县驻镇上三级单位和县直机关、科教文卫事业单位，建立妇女组织的有79个，妇委会组建率为96%；新经济组织231个，其中规模以上有24 个，已建立妇女组织的有6个，组建率25%；新社会组织共有106个，目前还没有组建妇女组织。全县47个村、嘎查妇代会全部是一类妇代会，村、嘎查妇代会主任进村“两委”率为100%。
二、主要经验及做法
（一）因地制宜抓组建。
县妇联坚持依托党建带妇建，针对我县“两新”组织的实际状况及特点，按照妇联章程和妇女工作条例的有关规定，在规模以上“两新”组织中组建妇女组织，同时按照妇女人数在15人以上的组织建立妇委会。在组建过程中坚持严把“三关”，即女工干部素质关、民主选举关、建章立制关，促使“两新”组织内妇女组织建立后能够创造性的开展工作。
（二）明确职责抓管理。
县妇联结合“两新”组织的性质，坚持“参与、促进、引导、服务”的工作定位，明确了“两新”组织中妇女组织的职责任务，要求妇女组织履行“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的职责，承担代表、维护、宣传、教育、协调、发展的任务，即代表广大从业妇女，反映她们的呼声、维护她们的特殊利益和合法权益，为她们办实事做好事；宣传妇女，教育妇女，提高妇女综合素质，推动妇女不断进步；协调解决妇女与“两新”组织之间的矛盾，促进“两新”组织快速发展。
（三）加强培训抓队伍。
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