市税务局社保非税科2025年上半年工作总结
2025年以来，在市局党委的坚强领导下，全市社保非税条线坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，深入贯彻市局党委工作思路，围绕收入、改革、基础与风险持续发力，半年工作高效推进，为完成全年任务打下坚实基础。
一、半年工作开展情况
（一）总体收入呈现下降趋势
今年以来，社保非税总收入与去年同期相比呈现较大降幅，社保费收入降幅略小，非税收入降幅较大。截至XX月XX日，全市共组织社保非税收入XX亿元，较去年同期减少XX%。
其中，社会保险费XX亿元，较去年同期减少XX%。主要减收项目为XX，因去年同期存在XX因素，例如去年针对特定行业出台了阶段性的社保费补贴政策，导致部分企业缴费基数相对较高，而今年该政策到期后，相关企业缴费回归正常水平，较同期减收XX亿元、减少XX%。这一变化反映出政策调整对社保费收入的直接影响，也提醒我们在后续工作中要密切关注政策动态，提前做好收入预测和应对措施。
非税收入XX亿元，较去年同期减少XX%，主要减收项目为XX收入。受今年XX情况影响，比如今年市场环境变化导致部分行政事业性收费项目对应的业务量大幅减少，像某项与工程建设相关的收费，由于今年工程项目开工数量明显低于去年同期，使得该收费收入较同期减收XX亿元、减少XX%。非税收入的下降不仅影响了整体收入规模，也对财政收支平衡带来了一定压力，需要我们进一步挖掘非税收入潜力，优化收入结构。
（二）社保优化调整稳妥推进
按照省局统一部署，全市有序开展优化调整社会保险费申报缴纳流程工作。
强化部门协作：市、县两级共召开部门联席会XX次，组建联系协调团队XX个。在联席会上，税务、人社、医保等部门共同商讨工作中可能出现的问题及解决方案，明确了各部门在流程优化中的职责和分工。例如，在涉及数据共享和交互环节，确定了由税务部门提出数据需求，人社和医保部门负责提供准确数据，并建立了定期沟通机制，确保数据传输的及时性和准确性。通过紧密高效的部门协作，为流程优化工作奠定了坚实的组织基础。
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