在2026年组织部门巡察整改专题民主生活会上的总结讲话
同志们：
今天，我们召开巡察整改专题民主生活会，既是一次严肃的党内政治生活，也是一次深刻的政治检视和责任再压实。刚才，部领导班子及班子成员紧扣巡察反馈意见，深入查摆问题，剖析思想根源，严肃开展批评和自我批评。到会指导的有关同志作了客观中肯的点评，提出了明确要求。对于指出的问题、提出的意见，我们要诚恳接受、照单认领、认真落实。
巡察反馈的是问题，检验的是担当；整改触及的是短板，考验的是党性。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着为事业发展选贤任能、强基固本、集聚英才的重要使命，理应在严守政治纪律、规范权力运行、锤炼过硬作风上走在前列。这次巡察，既让我们看到了工作中不容忽视的差距，也为加强部门自身建设、提升组织工作质量提供了重要契机。
整改的分量，不在表态有多坚决，而在问题解决得有多彻底；整改的价值，不在台账销号了多少，而在工作究竟发生了什么变化。 今天的会议可以告一段落，但整改的责任不能随之放下，整改的标准不能因此降低。
下面，我围绕抓好后续整改工作，强调三个方面的意见。
一、以政治上的清醒正视问题，在深查细照中校准思想坐标
巡察整改首先是思想认识问题。思想上的偏差不纠正，行动上的整改就容易走样；责任上的根源不触及，工作中的问题就可能反复。对于巡察反馈的问题，必须透过具体表现审视政治责任，从日常工作检视履职担当，在深查细照中真正受到警醒、找准差距、明确方向。
（一）从政治高度审视问题，把准整改方向。
巡视巡察是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。总书记关于巡视工作的重要论述，为深化政治巡视、强化巡视整改和成果运用提供了根本遵循。《中国共产党巡视工作条例》对整改责任、工作程序和成果运用作出明确规定，充分体现了党中央一以贯之全面从严治党的鲜明态度。
组织工作政治性强、政策性强、原则性强。干部选拔任用是否公道正派，基层党组织建设是否坚强有力，人才工作是否服务发展需要，机关内部管理是否规范严谨，都关系党的组织路线贯彻落实的实际成效。
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