国企党建工作与生产经营深度融合的现状及解决对策(集团公司)

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国企党建工作与生产经营深度融合的现状及解决对策(集团公司)


一、国有企业党建工作与生产经营深度融合的意义


相较于民营企业和外资企业而言,国企具有政治和经济的双重属性,政治属性即是巩固党执政的物质基础和政治基础,经济属性即专注于生产经营和经济效益。正是因为这双重属性,使得党建工作与生产经营深度融合,成为当今国企实现高质量发展的新路子。


1.有利于加强政治建设


《中国共产党章程》第三xx条规定:国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织,围绕企业生产经营开展工作。该项规定,一方面给国企党建工作明确了定位,另一方面要求基层党组织围绕企业生产经营开展工作。具体而言,国企党委(党组)是政治建设工作的主力军,是保障生产经营活动得以正常开展的中坚力量。只有助推国企党建工作与生产经营的深度融合,才能实现两者的与时俱进,从根本上杜绝党建工作与生产经营的“两张皮” 问题,进而在形成科学党建工作模式下,帮助国企在生产经营活动中获得更大的经济效益和社会效益。


2.有利于提高企业核心竞争力


在城镇化建设的后半程,xx行业趋于饱和,行业竞争越发激烈。加上国家对施工企业提出的绿色施工、安全生产、高质量发展等要求,xx国企需要不断克服技术和管理方面的难题,通过优化生产经营模式来提高企业的核心竞争力,这样才能获得更多的发展机会。但改革并非一蹴而就,xx国企在探索新的发展路径过程中,势必会遇到各种各样的困难,这些问题就需要党委(党组)充分发挥出引领作用,各基层党组织发挥战斗堡垒和党员先锋力量,实现党建工作与生产经营深度融合,帮助xx国企克服困难,进而提高企业核心竞争力。


3.有利于解放生产力

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