2024年党纪学习教育方案计划简报发言【含每月计划详细分解】

2024年 纪学习教育方案计划简报发言【含每月计划详细分解】

为认真贯彻落实 的大会精神和总书记关于 纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，增强 员干部纪律意识，教育引导 员干部学纪、知纪、明纪、守纪，按照中共办公厅《关于在全 开展 纪学习教育的通知》和上级 委工作部署，结合实际，就开展 纪学习教育制定如下实施方案。

一、指导思想

  坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于 纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，进一步增强企业 员干部对 章 规 纪的认知水平和敬畏意识，筑牢拒腐防变的堤坝，教育引导广大 员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚 的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，坚定信仰信念、严守纪律规矩、改进工作作风，知敬畏、存戒惧、守底线，为高质量发展提供坚强纪律保障。

二、参加对象

  全体 员

三、时间安排

  2024年4月至7月

四、具体内容

（一）进行工作动员部署

1.召开专题会议，作出动员部署，研究具体措施。

2.印发具体实施方案，作出总体学习安排。

3.成立领导小组及相关指导机构，明确职责分工。

（二）明确总体学习要求

1.要准确把握 纪学习教育的目标要求，聚焦“学 纪”主线，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，逐章逐条学、联系实际学，用好理论学习机制、完善学习内容、提升学习质量。

2.要加强警示教育，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，发挥警示、震慑、教育作用，使 员干部受警醒、知敬畏、守底线。

3.要做到一体推进，既抓好 员领导干部这个“关键少数”，又突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，把 纪学习教育各项工作安排贯通起来，注重融入日常、抓在经常。

（三）细化具体工作安排

1.明确学习重点。抓好《中国共产 章程》《中国共产 纪律处分条例》《中国共产 问责条例》《中国共产 内重要法规汇编》和《中华人民共和国监察法》等内容的集中学习教育，引导全体 员干部存戒惧、知敬畏、守底线 。用好“学习强国”等网络平台，开展好“线上学”“随身学”。

  2.举办专题读书班和辅导培训班。每个专题安排XX天时间进行集中学习。4月下旬、5月上旬，围绕重点学习内容，举办第一、第二专题读书班；5月下旬，举办第三专题读书班，6月中旬举办第四专题读书班。邀请上级单位领导专家或者市委 校教授进行专题授课，教育引导 员干部增强 性观念、纪律规矩意识。

  3.深化 委理论学习中心组学习。把《中国共产 纪律处分条例》等法律法规作为重要学习内容，纳入理论学习中心组学习计划，要求中心组成员联系思想和工作实际深入交流研讨，深入剖析问题，提出改进学习和工作的思路措施。

  4.讲好专题 课。 （工）委书记及班子成员结合学习体会和实际工作带头讲专题 课，各 支部书记结合所在单位实际情况，在学习调研的基础上为支部 员干部讲专题 课。

  5.过好“主题 日”。采取“三会一课”等方式，通过交流研讨提升学习效果，适时组织 员到红色教育资源和 性教育基地开展学习，砥砺理想信念和初心使命。指导各群团组织采取座谈交流、青年学堂、主题征文、微课堂等形式，组织干部职工畅谈学习体会。

  6.加强警示教育。开展一次警示教育大会，通报违纪违法案件，使 员领导干部受警示、明纪法、促整改，进一步筑牢廉洁从政底线。要求每一位 员干部认真撰写心得体会，引导 员领导干部从典型案例中汲取深刻教训，深入开展交流讨论，引以为戒，严守 纪国法。

  7.开展“反腐倡廉宣传教育月”主题活动。组织开展清正廉洁好故事、漫画、微动漫或短视频征集评选活动，通过微信公众号、宣传展板、多媒体展示屏进行展示。有针对性地开展 纪知识竞赛、主题征文等活动，激发 员干部学习 纪的热情和积极性。

  8.召开专题组织生活会。领导干部率先垂范、身体力行，以普通 员身份参加所在 支部的组织生活会，全体 员干部要结合集体学习、个人自学和警示教育活动的收获，结合岗位职责和履职尽责等情况，谈认识、谈体会，对照严的要求和实的作风标准，深入查摆问题，深刻剖析原因，主动开展批评与自我批评，并就存在问题提出努力方向和改进措施。

五、工作要求

  （一）提高政治站位，强化责任担当。各单位要高度重视，主要负责同志要站在“两个维护”的高度，主动承担起第一责任人责任，结合工作实际，对学习教育及时安排部署，精心组织实施，确保实现学习教育对象全覆盖。班子成员要率先垂范，先学一步、再学一遍、学深一层，切实发挥示范引领作用。

  （二）加大宣传力度，营造良好氛围。各单位要广泛宣传开展 纪学习教育年的重要意义、活动内容，调动全体 员干部参与学习的积极性、主动性，及时宣传报道学习教育的特色亮点、做法成效，营造浓厚的氛围。

  （三）加强监督检查，确保取得实效。各指导组要适时列席指导单位的集体学习，并不定期进行抽查检查。纪检部门要加强对 纪学习教育开展情况的督查，对思想不重视、学习搞形式、打折扣的单位及时通报批评、督促整改，对问题严重的单位相关人员，将进行问责处理。

2024 纪学习教育计划

四月份：筹划与启动阶段

动员部署：召开各级 组织会议，传达上级关于 纪学习教育的相关指示精神和部署安排，下发《2024年 纪学习教育实施方案》，为各级 组织开展学习教育提供遵循。

制定计划：结合本单位实际，制定详细的学习教育实施方案，明确学习内容、方式、进度、责任人等具体事项。

宣传发动：利用各级媒体平台、官网、公众号等渠道，对重要文章和会议进行转发和宣传，营造浓厚的学习氛围。

集中学习：开展《中国共产 章程》《中国共产 纪律处分条例》等 内法规的系统学习。

个人自学：安排 员干部通过线上线下两种方式开展自主学习，并撰写学习笔记。

五月份：深度推进阶段

深化理论学习：深入学习总书记关于全面从严治 重要论述，以及各类纪律规定和政策文件。

强化 性锻炼：组织 员干部参观红色教育基地、革命纪念馆等，开展 性教育实践活动。

个人自查：结合近段时间学习成果开展自查，重点检查自身在遵纪守法、廉洁自律等方面存在的问题和不足。

组织互查：通过组织生活会、民主评议等方式，开展批评与自我批评。

问题整改：针对自查互查发现的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限和责任人。

文化活动：组织开展廉政书画展、征文比赛、演讲比赛等活动，丰富学习教育形式，调动大家学习积极性。

六月份：巩固提升阶段

成效评估：通过知识测试、交流研讨等形式，对学习成果进行阶段性检查。

案例分析： 组织 员干部观看廉政教育影片，对近期查处的典型违纪违法案件进行分析解读以案为鉴，警钟长鸣。

总结推广：总结前期学习教育的成功做法和典型经验，向上级 组织汇报，同时在内部进行宣传推广。

加强监督：相关部门对各单位学习情况进行抽查，确保各项工作落实到位，防止形式主义。

严肃问责：对于学习教育过程中，顶风违规违纪行为进行严肃查处，形成强力震慑。

风险识别：对本单位业务流程和关键环节进行分析检查，查找潜在风险点。

制定措施：针对风险点制定相应的防控措施，建立健全风险防控机制。

七月份：总结验收阶段

全面总结：对 纪学习教育进行全面分析和总结，梳理学习教育的成效、亮点、存在问题及改进措施。

书面报告：将 纪学习教育开展情况形成书面材料，并及时向上级 组织汇报。

完善制度：根据学习教育中发现的问题和薄弱环节，进一步完善 风廉政建设相关制度，确保制度执行到位。

成果转化：将学习教育成果转化为推动工作的实际行动，着重在改进作风、提升效能、服务群众等方面体现。

考核评价：将 纪学习教育情况纳入年度考核、评优评先等工作，激励 员干部持续强化纪律意识。

2024 纪学习教育简报

XXX印发方案全面启动 纪学习教育

为深入学习贯彻总书记关于 纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，全面落实 纪学习教育统一部署，近日，XXX印发《XXX 纪学习教育实施方案》，部署各级全面启动 纪学习教育。

方案指出，要坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些 员干部对 规 纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织 员干部特别是 员领导干部认真学习《中国共产 纪律处分条例》（以下简称《条例》），做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚 的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

方案强调，要聚焦学深悟透，把学习重点放在《条例》上，教育引导 员干部原原本本学、逐章逐条学，准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。将 纪学习教育作为政治轮训的重要内容，区分不同层级加强解读培训，充分发挥各级领导班子和领导干部示范表率作用，采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，深化学习研讨，讲授专题纪律 课，带动基层 支部通过“三会一课”、主题 日、微 课等多种形式强化 纪宣讲，着力以严明的纪律确保全体 员干部始终同以总书记同志为核心的 保持高度一致，做到统一思想、统一行动。要加强警示教育，组织XX以上单位用好现有违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片，开展集中性警示教育，用身边事教育身边人，做到以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导 员民警举一反三、引以为戒，强化以案促改促治。建立类案和典型案例分析制度，推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理拓展，充分发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，积极开展 风廉政建设配套活动，进一步筑牢全警知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。要坚持学以致用，坚持 性 风 纪一起抓，2024年度XX以上领导班子民主生活会和基层 组织组织生活会，把学习贯彻《条例》情况作为对照检查的重要内容。坚持严的基调和实的要求相统一，推动把 纪学习教育贯穿队伍日常管理监督全过程、各环节，推动 纪学习教育与巡视巡察工作贯通衔接，规范运用监督执纪“四种形态”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。注重巩固深化 纪学习教育中行之有效的经验做法，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

方案要求，要加强组织领导，各级 组织要把开展 纪学习教育作为当前重大政治任务，精心组织实施，加强督促落实，各级 组织书记要切实担起第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，切实把 纪学习教育紧紧抓在手上，推动各项任务落实落地。要强化督导检查，将 纪学习教育开展情况作为各级领导班子和领导干部年度考核、 组织书记抓基层 建述职评议考核、巡视巡察、督察检查的重要内容，采取随机抽查、调研访谈等方式，对各单位开展 纪学习教育情况加强督促指导，确保 纪学习教育质量。要浓厚教育氛围，牢牢把握正确政治方向和宣传导向，综合利用“一报一刊”、新媒体平台和网上 校等，开通主页专栏，积极反映各单位学习教育动态和好的经验做法，营造浓厚活动氛围，推动学习教育不断深入。要注重统筹结合，把 纪学习教育同学习宣传贯彻 的大会和全国“两会”精神结合起来，同推进年度重点工作结合起来，加强工作统筹衔接，切实将 纪学习教育成果转化为推动移民管理工作和队伍建设发展的强大力量和实际成效。

XXX已成立 纪学习教育领导小组及办公室，组建工作专班实体化运行，加强对 纪学习教育的综合协调、统筹调度、整体推进、督办落实。

2024 纪学习教育发言

开展学习教育，增强 员纪律意识，提高 性修养，从而更好地发挥 员的先锋模范作用，保持 的先进性和纯洁性。

  开展 纪学习教育，坚持《条例》为指引，逐章逐条地学习，把自己的思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以《条例》为镜子，直面问题，修正错误，以《条例》为戒尺，做到警钟长鸣、震慑常在。只有把 纪 规熟记在心，才能常怀敬畏之心，严于律己，守住做人、处事、用权、交友的底线。底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。 员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。

  一是思想上要坚信不惑。 员干部守纪律、讲规矩首先要弄懂什么是政治纪律？什么是政治规矩？规矩是刚性和软性的合集，既包括 章、 纪、国法这样的硬性约束，也包括 的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。纪律是红线，规矩是底线。在营造政治新生态的今天，每一名 员干部都要首先明了纪律的红线、掌握规矩的底线，做政治上的明白人。如此，才不至于在纷繁复杂的社会诱惑面前失方寸、乱阵脚、犯错误。

  二是行动上要坚持不懈。纪律关乎作风，规矩影响形象。对于 员干部来说，守纪律、讲规矩应该成为一种习惯，内化于心、外化于行，不能讲一讲就紧一紧，放一放就松一松。“纪纲一废，何事不生？”懂规矩才有定力，守规矩才不乱方寸。当前，全体 员干部应该坚持不懈地践行“三严三实”要求，做到在大是大非问题上立场坚定，对背离 性言行有鲜明态度，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

  三是意志上要坚定不移。守纪律、讲规矩，说易行难。对于每一名 员干部而言，自觉做到遵奉 内规矩为人生戒律，把规矩真正写在心里，需要极大地意志力来保证。 风廉政建设和反腐败斗争任重道远。要打赢这场攻坚战、持久战，不仅要继续在治标上久久为功，更须从问题根源入手，在治本上不断加码。而守纪律讲规矩，正是治本之策。要进一步强化刚性执纪，加大对违反 的规矩和纪律行为的惩戒力度，将规矩的紧箍扎得更紧，使纪律“高压线”真正通上“高压电”，真正把权力关进制度的笼子里。