XX市委党建办2025年第一季度工作总结

XX市委 建办2025年第一季度工作总结

在2025年第一季度，X市委 建办在市委的坚强领导下，深入贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代 的建设总要求和新时代 的组织路线，以 的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，扎实推进 的建设各项工作，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。

一、深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和 的XX大、二十届二中、三中X会精神

（一）深化集中学习与研讨工作。在第一季度，市委 建办将深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想以及 的XX大、二十届二中、三中X会精神作为首要政治任务，精心策划并组织了一系列学习活动。期间，共开展集中学习X次，专题研讨X次。在集中学习活动中，采取了专家领学、交流发言、观看教育片等多种形式，有效提升了学习活动的吸引力和实效性。例如，在X月的集中学习活动中，特别邀请了X市 校的专家学者，对 的二十届三中X会精神进行了深入阐释，与会 员干部结合自身工作实践，就如何贯彻全会精神于具体工作之中进行了积极的讨论，并提出了诸多富有建设性的意见和建议。通过这些学习与研讨活动，显著提升了 员干部的政治理论素养，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，并切实做到了“两个维护”。

（二）推动“第一议题”学习制度落实。截至X月底，积极推动各级 组织严格落实“第一议题”学习制度，各级 组织共落实“第一议题”学习X余次。市委 建办通过定期检查、随机抽查等方式，对各 组织落实情况进行督促指导，确保学习不走过场、取得实效。例如，在对市教育局 组织的检查中，发现其在落实“第一议题”学习制度时，能够结合教育工作实际，将总书记关于教育的重要论述作为重点学习内容，并制定了详细的学习计划和研讨方案，学习效果显著。通过推动“第一议题”学习制度的落实，使 和省、市委决策部署在我市各级 组织中得到迅速传达和贯彻落实。

二、扎实推进 支部标准化规范化建设

（一）全面开展自我检查与整改工作。依据 支部标准化建设指标体系，组织全市各 支部开展全面自我检查。经过认真梳理，共发现存在问题X余个，涉及组织生活不规范、 员教育管理不充分、 建阵地建设不完善等多个领域。针对这些问题，各 支部制定了X余项整改措施，并确定了整改责任人和整改期限。市委 建办建立了整改台账，定期对整改情况进行监督检查，截至X月底，已完成整改X余个，整改完成率达到X％。例如，青秀区某社区 支部在自我检查中发现 员活动阵地狭小、设施陈旧等问题，通过积极协调，争取到上级 组织的支持和社区共建单位的帮助，对 员活动阵地进行了扩建和升级改造，有效改善了 员开展活动的环境。

（二）加强培训与指导。为提升 支部标准化规范化建设水平，第一季度共举办 支部标准化规范化建设专题培训班X期，培训 支部书记和 务工作者X余人次。培训班邀请了 建领域的专家学者和经验丰富的 务工作者进行授课，课程内容包括 支部工作条例解读、组织生活规范、 员发展流程等，具有很强的针对性和实用性。同时，建立了 建工作联系点制度，市委 建办工作人员每人联系X个 支部，定期深入联系点进行指导，帮助解决实际问题。例如，在指导兴宁区某企业 支部时，针对其在 员发展过程中存在的程序不规范问题， 建办工作人员进行了详细的讲解和现场指导，帮助该 支部完善了 员发展工作流程，确保 员发展质量。

三、严格 的组织生活制度

（一）严格执行“三会一课”制度。一季度，我市各 支部严格执行 的组织生活制度，共举行支部 员大会XX余次，支部委员会XX余次， 小组会XX余次，上 课XX余次。为确保“三会一课”制度的严肃性和实效性，市委 建办出台了“三会一课”全程纪实制度，明确要求各 支部对每次会议和 课的时间、地点、内容、参会人员等关键信息进行详实记录，并定期对记录情况进行抽查。与此同时，我市还举办了“三会一课”优秀案例评选活动，共选出优秀案例XX个，并将这些典型案例汇编成册，供全市各 支部学习参考。以X区某机关 支部为例，在开展支部 员大会过程中，创新实施了“ 员轮流主持”的工作机制，有效提升了 员参与组织生活的积极性和主动性，该做法被评定为“三会一课”优秀案例。

（二）认真组织组织生活会和民主评议 员。按照市委统一部署，指导全市各 支部认真组织召开2024年度组织生活会和民主评议 员工作。各 支部严格按照程序要求，会前广泛征求意见、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料。会上严肃开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、增进团结、促进工作的目的。会后针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改方向。据统计，全市参加组织生活会和民主评议 员的 支部达到X％以上， 员参与率达到X％以上。通过组织生活会和民主评议 员，进一步增强了 支部的凝聚力和战斗力，提升了 员的 性修养和责任意识。

四、加强 员队伍建设

（一）严格执行 员发展工作纪律。在第一季度，我市共计吸纳新 员X名，其中35岁以下 员占比达到X％，大专及以上学历 员占比达到X％。在 员发展过程中，我们严格按照 员发展工作细则，坚守政治标准，注重从生产、工作一线和青年群体中选拔优秀人才加入 组织。同时，建立了 员发展对象政治审查联审制度，联合纪检、公安、信访等部门对发展对象进行全方位审查，确保 员队伍的纯洁性和先进性。以X区某企业一线员工为例，通过联审机制发现该同志在工作中表现卓越，尽管曾因邻里纠纷受到投诉，但经过深入调查核实，该纠纷已得到妥善处理，且不影响其政治素质和工作表现，最终该同志被认定为合格的发展对象，并成功加入 组织。

（二）强化 员教育培训。制定了 员教育培训年度计划，第一季度共举办各类 员培训班X期，培训 员X余人次。培训内容涵盖政治理论、 性修养、业务技能等多个方面，通过集中授课、现场教学、线上学习等多种方式，增强培训效果。同时，充分利用“学习强国”、X 建网等线上平台，组织 员开展日常学习，拓宽 员学习渠道。

五、积极开展 建引领中心工作

（一）积极促进经济发展。紧密围绕我市经济发展战略大局，精心组织并深入开展“ 建引领项目攻坚”活动，组建 员先锋突击队，以 建引领推动重大项目建设。在第一季度，我市X个重大项目实现了投资X亿元，完成年度计划的X％，其中X个项目超额完成了季度建设任务。以X区某重点项目为例，该项目临时 支部充分发挥了战斗堡垒作用， 员先锋突击队冲锋在前，攻克了施工场地受限、地质条件复杂等诸多难关，确保了项目建设的顺利进行。与此同时，我们还开展了“ 建引领营商环境优化”活动，组织 员干部深入企业开展调研，精准掌握企业需求，积极帮助企业解决实际困难。在第一季度，共走访企业X余家次，收集问题和建议X余条，协调解决实际问题X余个，为企业的健康发展创造了良好的环境。

（二）全力推进乡村振兴战略。选拔优秀 员干部担任驻村工作队员，强化农村基层 组织建设，促进乡村产业振兴。目前，全市累计选派驻村工作队员X余名，实现了对所有贫困村及部分非贫困村的全覆盖。驻村工作队员充分发挥自身优势，助力所驻村 组织完善组织生活制度、加强 员队伍建设，显著提升了 组织的凝聚力和战斗力。同时，积极引进产业项目，发展特色产业，有效增加了农民收入。例如，X县某村驻村工作队员通过与企业合作，成功引进了XX养殖项目，成立了养殖专业合作社，组织村民参与养殖，实现了村集体经济增收和村民致富双赢。此外，还积极组织开展了“城乡 组织结对共建”活动，促进城市 组织与农村 组织结对共建，通过资金支持、技术帮扶、人才交流等多种方式，助力乡村振兴。第一季度，共结成共建对子X余对，开展共建活动X余次。

六、存在的问题与不足

（一）个别 组织对 建工作重视程度不够。部分 组织书记存在重业务轻 建的思想，对 建工作投入的时间和精力不足，导致 建工作与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。例如，个别市直部门 组织在制定工作计划时，对 建工作的谋划不够细致，没有将 建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，在实际工作中出现了 建工作被边缘化的情况。

（二） 建工作创新力度需进一步加强。部分 组织在开展 建工作时，尚存循规蹈矩之风，创新意识和创新举措有待提升，活动形式较为单一，吸引力有待增强， 员参与积极性有待提高。例如，一些基层 支部在组织主题 日活动时，往往局限于学习文件、参观红色教育基地等传统形式，与实际工作和 员需求的结合需进一步深化，以期提升活动效果。

（三） 员教育管理还存在薄弱环节。针对流动 员的教育管理面临较大挑战，管理上存在一定的不足，联系的紧密度有待提升。部分 员的 性修养尚需进一步加强，其先锋模范作用未能得到充分发挥。例如，一些外出务工的流动 员因工作地点变动频繁、联系方式更新等问题，使得 组织对其实施有效的教育管理面临困难；同时，少数 员在工作实践中表现出的消极懈怠、推诿塞责等不良现象，对 员队伍的整体形象造成了不利影响。

七、下一步工作打算

（一）进一步强化 建工作责任落实。加强对 组织书记的教育培训，提高其对 建工作重要性的认识，牢固树立“抓好 建是本职、不抓 建是失职、抓不好 建是不称职”的理念。完善 建工作考核评价机制，加大 建工作在绩效考核中的权重，将考核结果与 组织书记的评先评优、选拔任用挂钩，切实增强 组织书记抓 建工作的责任感和使命感。

（二）持续推进 建工作创新。鼓励各 组织结合自身实际，积极探索创新 建工作方式方法和活动载体，打造具有特色的 建品牌。例如，在机关 组织中开展“ 建＋业务竞赛”活动，激发 员干部立足岗位、建功立业的热情。在社区 组织中开展“ 建＋志愿服务”活动，引导 员积极参与社区治理和服务群众工作。同时，充分利用互联网、大数据等信息技术手段，创新 员教育管理方式，提高 建工作信息化水平。

（三）加强 员教育管理工作。进一步健全和完善流动 员管理机制，构建流动 员信息数据库，强化与流动 员流入地 组织的沟通与协作。采取线上线下相结合的方式，确保流动 员能够及时融入 组织生活，接受 的教育和管理。着力加强 员的 性教育和纪律教育，通过开展专题培训、警示教育等系列活动，提升 员的 性修养和纪律意识，引导 员积极发挥先锋模范作用。对于违反 的纪律的 员，必须严肃处理，坚决维护 的纪律的严肃性和权威性。

总之，2025年第一季度，X市委 建办在 建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将高举总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，严格执行市委的各项决策部署，进一步强化工作力度，创新工作策略，致力于提升 建工作的品质与水准，为促进X市经济社会高质量发展贡献更为坚实的组织支撑。