国企党委2026年度党建工作总结
2026年是“十五五”开局之年，也是企业深化改革、转型发展的关键一年。这一年，行业缩量调整持续深化，市场竞争加剧、利润空间收窄，经营压力贯穿全年。集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面学习贯彻党建思想，认真落实集团企业党委决策部署，扎实开展树立和践行正确zjg学习教育。一年来，党委把方向、管大局、保落实，带领广大干部职工聚焦经营承揽和在建项目建设两大主业，在困难局面下稳住了基本盘，主要指标达到集团企业下达的年度目标。现将2026年度党建工作总结如下。
一、突出政治引领，把党的创新理论学深用实
（一）把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会、党委理论学习中心组学习会XX次，重点围绕党的二十届四中全会精神、总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述开展学习研讨。学习不追求篇目数量，注重联系企业实际，每次中心组学习都安排班子成员结合分管领域谈认识、找差距。党委班子带头学，推动各基层党组织和广大党员跟进学，把理论学习延伸到项目、班组和岗位。深入学习贯彻党建思想，把“十四个坚持”作为完整体系来理解把握，用以指导企业党建工作实践。
（二）扎实开展树立和践行正确zjg学习教育。按照党中央统一部署和上级党委安排，坚持学查改一体推进。组织党员干部深入学习总书记关于树立和践行正确zjg的重要论述，采取领学、导学、联学、研学、督学相结合的方式深化学习，对照正反面典型案例开展警示教育。对标查摆zjg偏差问题，梳理形成问题清单和整改清单，明确责任、限期整改。把学习教育与解决经营发展中的实际问题结合起来，重点纠治重规模轻质量、重签约轻履约、急功近利等倾向，引导党员干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干。按照上级党委部署，做好学习教育成果巩固拓展工作。
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